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73311.01 – Chefs de train

Les chefs de train coordonnent et supervisent les activités des membres de l'équipage des trains de passagers et de marchandises.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Chef de train
  • Chef de train de voyageurs

Compétences principales

  • Coordination pour gérer l’emploi du temps et les activités des membres de l’équipe du train, communiquer clairement avec les répartiteurs et procéder à des ajustements d’horaires afin de garantir la sécurité des passagers et du fret
  • Suivi de performance pour vérifier en continu les performances des membres de l'équipe de train et de l'équipement afin d'identifier les problèmes de sécurité potentiels et de prendre des mesures correctives pour éviter les accidents ou les retards
  • Concentration auditive pour capter les signaux auditifs importants, comme les communications radio ou les signaux d’avertissement, ce qui est important pour maintenir la conscience de la situation et assurer la sécurité des opérations ferroviaires
  • Vision nocturne pour se déplacer en toute sécurité sur les quais, les voies et les wagons, car les conducteurs de train travaillent souvent de nuit ou dans des conditions de faible luminosité
  • Souci du détail pour vérifier consciencieusement les différents aspects de l’opération des trains, par exemple en validant le nombre de passagers, en inspectant les marchandises ou en s’assurant que les protocoles de sécurité sont respectés
  • Connaissance en Sûreté et sécurité publique pour comprendre les protocoles de sécurité publique et de sûreté, en se concentrant sur la reconnaissance et la réponse aux risques de sécurité et aux urgences courantes

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • superviser et coordonner les activités des membres de l'équipage des trains de passagers et de marchandises à l'exception des mécaniciens de locomotive, afin d'assurer l'exécution des opérations conformément à la feuille de route et au code des règlements d'exploitation et le respect des horaires;
  • recevoir la feuille de route et en expliquer le contenu aux serre-freins, au mécanicien de locomotive et aux autres membres de l'équipage;
  • communiquer avec les membres de l'équipage par radiotéléphone, par signaux ou autres moyens afin de recevoir et de transmettre les instructions;
  • prendre les billets et en percevoir le prix auprès des passagers, annoncer le nom des gares et répondre aux demandes de renseignements des passagers;
  • rédiger des rapports à la fin du trajet.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet aux chefs de train d'accéder à des postes de mécanicien de locomotive.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Mécaniciens/mécaniciennes de locomotive et de cour de triage (73310)
  • Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire (72023)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

FÉER

3 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou moins, ou plus de six mois de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

73 – Métiers généraux

Sous-grand groupe

733 – Personnel du transport

Sous-groupe

7331 – Personnel des opérations du transport ferroviaire

Groupe de base

73311 – Chefs de train et serre-freins

Profil de profession

73311.01 – Chefs de train

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