Analyser le profil de profession

Version:
SIPeC 2023 Version 1.0
Rechercher dans le SIPeC

72011.00 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications

Les entrepreneurs et contremaîtres en électricité et en télécommunications supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants: (72.200) Électriciens/électriciennes (sauf électriciens/électriciennes industriels et de réseaux électriques), (72.201) Électriciens industriels/électriciennes industrielles, (72.202) Électriciens/électriciennes de réseaux électriques, (72.203) Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles, (72.204) Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de lignes et de câbles de télécommunications et (72.205) Techniciens/techniciennes en installation de matériel de télécommunication et en services de câblodistribution.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Contremaître/contremaîtresse d'électriciens de réseau électrique
  • Contremaître/contremaîtresse d'électriciens de systèmes électriques industriels
  • Contremaître/contremaîtresse d'électriciens en construction
  • Contremaître/contremaîtresse d'électriciens industriels
  • Contremaître/contremaîtresse d'installateurs et de réparateurs - télécommunications
  • Contremaître/contremaîtresse de monteurs de lignes électriques et d'installateurs de câbles de télécommunication
  • Contremaître/contremaîtresse de techniciens en câblodistribution
  • Entrepreneur-électricien/entrepreneuse-électricienne
  • Superviseur/superviseure d'électriciens d'usine
  • Superviseur/superviseure d'électriciens résidentiels
  • Surveillant/surveillante de l'entretien et de la réparation de câbles

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés d'installer, de réparer et d'entretenir les câbles électriques, l'appareillage électrique et les mécanismes de contrôle, ainsi que les réseaux électriques et les systèmes de télécommunications et de câblodistribution;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres services ou les sous-traitants;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des rapports sur l'avancement des travaux;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres compagnies;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une certaine mobilité à l'intérieur d'un même groupe de métiers; toutefois, il n'y a pas ou peu de mobilité entre les différents groupes de métiers.
  • Les entrepreneurs de petites entreprises peuvent exécuter des tâches généralement associées aux travailleurs des métiers qu'ils emploient, ce qui n'est généralement pas le cas pour les entrepreneurs de moyennes ou grandes entreprises ainsi que les superviseurs.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

FÉER

2 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

72 – Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports

Sous-grand groupe

720 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des métiers techniques

Sous-groupe

7201 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers industriels, de la construction, de l'électricité et du personnel assimilé

Groupe de base

72011 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications

Profil de profession

72011.00 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications

O*NET in-it

Cette page contient des informations provenant de la base de données O*NET 27.2 (en anglais seulement) du Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA) des États-Unis. Utilisée sous la licence CC BY 4.0 (en anglais seulement). O*NET® est une marque déposée de l'USDOL/ETA. Emploi et Développement Social Canada a modifié ces informations, en totalité ou en partie. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, endossé ou testé ces modifications.