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50011.00 – Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène

Les directeurs d'édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités de maisons d'édition, de sociétés cinématographiques, de troupes de théâtre, de maisons d'enregistrement de disques et de stations de radiodiffusion et de télédiffusion.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Directeur/directrice de compagnie d'opéra
  • Directeur/directrice de compagnie de danse
  • Directeur/directrice de compagnie de production vidéo
  • Directeur/directrice de compagnie théâtrale
  • Directeur/directrice de corps de ballet
  • Directeur/directrice de la diffusion
  • Directeur/directrice de la programmation d'émissions de radio
  • Directeur/directrice de la rédaction
  • Directeur/directrice de maison d'édition
  • Directeur/directrice de publication de livres
  • Directeur/directrice de station de diffusion
  • Directeur/directrice de station de radio
  • Directeur/directrice de station de télévision
  • Directeur/directrice des droits d'auteur - édition
  • Rédacteur en chef/rédactrice en chef - gestion

Compétences principales

  • Gestion des ressources matérielles pour s’assurer que l’équipement est entretenu et disponible lorsque requis, optimiser l’utilisation de l’espace physique et assurer la réussite des projets d’édition et médiatiques
  • Négociation et Persuasion pour persuader les autres d’appuyer son projets et ses idées, ou négocier les modalités avec des bailleurs de fonds pour conclure des ententes favorables
  • Détection de problèmes et Raisonnement déductif pour reconnaître divers problèmes, en analyser les causes principales des dépassements budgétaires, conflits d’horaire, différences créatives ou problèmes techniques, et élaborer des solutions efficaces
  • Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information pour organiser et hiérarchiser un grand nombre de renseignements, telles que des scénarios, des budgets, des horaires et des contrats, ainsi que s’adapter aux changements dans les priorités ainsi qu’aux nouvelles tendances
  • Leadership pour motiver son équipe, résoudre des conflits et prendre des décisions stratégiques, que ce soit dans le cadre de projets d’édition, de plateaux de tournage ou de prestations en direct
  • Connaissance en Gestion des affaires pour planifier et superviser les opérations, allouer les ressources, gérer les budgets et coordonner les équipes dans les domaines de l'édition, de la radiodiffusion et des arts du spectacle

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • déterminer les procédures et mettre en oeuvre les politiques à l'intérieur d'un journal, d'une maison d'édition, d'une société cinématographique, d'une troupe de théâtre, d'une maison d'enregistrement de disques, d'une société de production vidéo et d'une station de radio ou de télévision;
  • planifier et tenir à jour les calendriers de production en ce qui a trait aux parutions, aux émissions, aux films, aux représentations théâtrales et aux productions sonores et vidéo;
  • préparer et vérifier les budgets;
  • embaucher et superviser le personnel;
  • consulter des organismes de réglementation gouvernementaux pour évaluer et étudier les programmes et les politiques afin d'assurer leur conformité aux règlements;
  • mettre en oeuvre ou approuver le développement des projets d'articles, de livres, de films, d'émissions, d'enregistrements de musique et de productions théâtrales et communiquer avec des auteurs, des compositeurs, des réalisateurs et des directeurs.

Renseignements supplémentaires

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Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services (00014)
  • Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (51120)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

5 – Arts, culture, sports et loisirs

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

50 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des arts, de la culture, des sports et des loisirs

Sous-grand groupe

500 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des arts, de la culture, des sports et des loisirs

Sous-groupe

5001 – Directeurs/directrices des arts, de la culture, des sports et des loisirs

Groupe de base

50011 – Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène

Profil de profession

50011.00 – Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène

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