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43203.02 – Agents/agentes d'immigration

Les agents en immigration administrent et appliquent les lois et les règlements relatifs à l’immigration. Ils déterminent l'admissibilité des personnes cherchant à entrer au Canada en examinant des documents et en menant des entrevues.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Agent/agente d'appel de l'immigration
  • Agent/agente d'immigration - services gouvernementaux

Compétences principales

  • Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes pour évaluer des renseignements complexes et parfois ambigus afin de porter des jugements éclairés sur l’admissibilité des demandeurs ou de mener une enquête plus approfondie
  • Perception sociale pour interpréter correctement les signaux verbaux, non verbaux et émotionnels des demandeurs
  • Détection de problèmes et Raisonnement déductif pour reconnaître les problèmes ou les incohérences possibles dans les demandes, et évaluer la validité des documents ainsi que la crédibilité des demandes dans le but de déterminer si les demandeurs sont admissibles à l’immigration
  • Habileté verbale et Clarté du langage pour formuler les questions et les explications de façon à ce qu’elles soient facilement comprises par les demandeurs de divers milieux linguistiques
  • Souci du détail pour examiner minutieusement les documents, vérifier les renseignements et repérer des incohérences subtiles ou des activités frauduleuses qui pourraient avoir une incidence sur l’issue d’un dossier d’immigration
  • Connaissance en Travail de bureau pour s’occuper de la paperasse, mettre à jour les bases de données, gérer la correspondance, tenir des dossiers précis et organisés sur les entrevues, les demandes et les décisions

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • déterminer l'admissibilité des personnes cherchant à entrer au Canada en examinant des documents et en menant des entrevues;
  • accorder le statut d'immigrant reçu, admettre les demandeurs ou ordonner leur détention ou leur déportation;
  • rechercher et arrêter les personnes soupçonnées d'infraction aux lois de l'immigration;
  • aider au déplacement des personnes à déporter en sollicitant leur admission dans d'autres pays et en leur procurant des documents nécessaires pour le voyage;
  • comparaître comme témoin dans des affaires liées à des appels en matière d'immigration.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion dans ces domaines.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu (12104)
  • Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes (40011)
  • Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (40010)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

3 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou moins, ou plus de six mois de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

43 – Personnel de soutien en éducation et en protection juridique et publique

Sous-grand groupe

432 – Personnel de soutien en protection juridique et publique

Sous-groupe

4320 – Personnel de soutien en protection juridique et publique

Groupe de base

43203 – Agents/agentes de services frontaliers, des douanes, et de l’immigration

Profil de profession

43203.02 – Agents/agentes d'immigration

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