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43202.06 – Agents/agentes de surveillance du stationnement

Les agents de surveillance du stationnement font respecter les lois provinciales et les règlements municipaux en matière de stationnement dans les rues de la ville, sur les routes régionales et sur les propriétés municipales.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Agent/agente de surveillance du stationnement

Compétences principales

  • Pensée critique et Prise de décisions pour analyser des scénarios complexes et s’assurer que les règles de stationnement sont appliquées correctement et équitablement, en traitant chaque situation de façon appropriée
  • Suivi de performance pour repérer les infractions relatives au stationnement et assurer le respect des règlements en inspectant régulièrement les aires de stationnement, en notant les infractions et en vérifiant s’il y a des récidives
  • Tolérance aux éblouissements et Vision nocturne pour évaluer efficacement les situations de stationnement, possiblement dans des conditions visuelles difficiles
  • Coordination de plusieurs membres pour patrouiller dans les zones en vue d'assurer le respect des règles de stationnement et être apte à se pencher ou à se contorsionner légèrement pour mesurer la distance entre les voitures stationnées et les obstacles ou les bornes d’incendie
  • Autonomie pour gérer diverses tâches liées à l’application de la loi, comme la distribution de contraventions, la gestion des différends et le traitement des infractions, sans supervision immédiate
  • Connaissance en Sûreté et sécurité publique pour repérer et traiter les infractions liées au stationnement qui pourraient présenter des risques,telle qu'obstruer l’accès aux véhicules d’urgence ou exposer les piétons aux dangers

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • faire observer les règlements en matière de stationnement dans les rues de la ville, sur les routes régionales et sur les propriétés municipales.

Renseignements supplémentaires

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Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (42100)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

3 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou moins, ou plus de six mois de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

43 – Personnel de soutien en éducation et en protection juridique et publique

Sous-grand groupe

432 – Personnel de soutien en protection juridique et publique

Sous-groupe

4320 – Personnel de soutien en protection juridique et publique

Groupe de base

43202 – Agents/agentes d'application de règlements municipaux et autres agents/agentes de réglementation

Profil de profession

43202.06 – Agents/agentes de surveillance du stationnement

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