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42100.00 – Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)

Les agents de police maintiennent l'ordre public et font appliquer les lois et règlements. Ils répondent aux appels d'urgence, patrouillent dans les quartiers et les espaces publics, dirigent la circulation routière, contrôlent les foules, arrêtent les contrevenants et établissent des relations communautaires.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Agent/agente de la Gendarmerie royale du Canada (GRC)
  • Agent/agente de police dans un port
  • Agent/agente de police des chemins de fer
  • Agent/agente de prévention du crime
  • Agent/agente des relations communautaires - police
  • Aspirant-policier/aspirante-policière
  • Officier/officière de la police
  • Patrouilleur/patrouilleuse d'autoroutes
  • Policier/policière
  • Sergent/sergente de police

Compétences principales

  • Négociation et Persuasion pour désamorcer les conflits et négocier avec les personnes afin de résoudre les différends ou gérer les situations volatiles
  • Perception sociale pour établir des relations efficaces avec la collectivité, évaluer les situations avec exactitude et interagir de façon appropriée auprès de diverses personnes
  • Vitesse de perception pour rapidement identifier et réagir aux changements dans leur environnement afin de repérer les menaces ou les dangers potentiels pendant les patrouilles ou les situations d’urgence
  • Maîtrise de la cadence et Temps de réaction pour prendre des décisions en une fraction de seconde face à des situations dynamiques, comme la conduite à grande vitesse, la poursuite de suspects ou des situations d’urgence
  • Tolérance au stress pour rester efficace et prendre des décisions judicieuses sous pression, y compris lors de confrontations ou de scénarios d’urgence
  • Connaissance en Sûreté et sécurité publique pour comprendre les procédures de maintient de la sécurité du public, y compris l’intervention en cas d’urgence, le respect des règlements de sécurité, le contrôle des foules et les tactiques de désescalade

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • intervenir aux appels d’urgence et de plaintes, exécuter les mandats de perquisitions et arrêter les suspects de délits criminels;
  • patrouiller dans les secteurs désignés à pied, à cheval, à vélo ou par véhicules motorisés pour maintenir l'ordre et la sécurité publique, et pour faire respecter les lois et les règlements;
  • préparer des rapports pour enregistrer les incidents et les activités de patrouilles et témoigner devant les tribunaux;
  • secourir les victimes d'accidents, de délits criminels et de catastrophes naturelles;
  • surveiller la circulation pour s’assurer que les automobilistes respectent le code de la sécurité routière et tester les personnes soupçonnées de conduire avec les facultés affaiblies;
  • contrôler les foules lors d’événements publics et de manifestations et surveiller les comportements suspects et violents;
  • participer à l'élaboration des programmes de prévention du crime, d'information publique, de sécurité et de relations communautaires;
  • effectuer des tâches administratives dans l’application des lois, telles que la maintenance de l’équipement et des fichiers d’information;
  • aider, au besoin, les enquêteurs de police dans les enquêtes criminelles.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes d'enquête dans un corps de police.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Agents/agentes d'application de règlements municipaux et autres agents/agentes de réglementation (43202)
  • Enquêteurs/enquêteuses de police et autres professions d’enquête (41310)
  • Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public (40040)
  • Shérifs et huissiers/huissières de justice (43200)
  • Détective privé/détective privée (voir 64410.04 Enquêteurs privés/enquêteuses privées)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

2 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

42 – Services de protection publique de première ligne et personnel paraprofessionnel des services juridiques, sociaux, communautaires et de l'enseignement

Sous-grand groupe

421 – Personnel des services de protection publique de première ligne

Sous-groupe

4210 – Personnel des services de protection publique de première ligne

Groupe de base

42100 – Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)

Profil de profession

42100.00 – Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)

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