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41403.03 – Analystes de politiques du logement

Les analystes de politiques de logement effectuent des recherches, élaborent des politiques et exécutent et administrent des programmes de logement.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Analyste de politiques de logement

Compétences principales

  • Pensée critique et Résolution de problèmes pour évaluer la validité et la fiabilité des données et des résultats de recherche afin d’élaborer des solutions stratégiques ciblées et efficaces en matière de logement
  • Compréhension de lecture pour lire et comprendre des études de recherche complexes, des rapports de données et des documents de politique pour se tenir au courant des tendances, des règlements et des faits nouveaux dans le domaine
  • Raisonnement inductif pour cerner les courants émergents et les tendances dans les marchés de l’habitation, comme les changements dans la demande, les variations dans les prix ou les virages démographiques
  • Raisonnement mathématique et Habileté numérique pour interpréter et analyser de grands ensembles de données pour comprendre les tendances du marché de l’habitation, évaluer l’incidence des politiques et formuler des recommandations fondées sur des données probantes
  • Souci du détail pour s’assurer que les données sont correctement recueillies, enregistrées et analysées afin de prévenir les erreurs de traitement des données qui pourraient mener à des conclusions fautives et à des recommandations stratégiques potentiellement incorrectes
  • Connaissance en Économie pour comprendre les complexités des marchés de l’habitation et les divers facteurs qui les influences, y compris l’offre et la demande, la détermination des prix et l’équilibre du marché

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • déterminent et évaluent le développement économique, démographique et social et rendent compte de son incidence sur la politique du logement.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing (41402)
  • Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques (41401)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

1 – Une formation universitaire caractérise habituellement les professions

Grand groupe

41 – Personnel professionnel du droit, d'enseignement, des services gouvernementaux, sociaux et communautaires

Sous-grand groupe

414 – Personnel professionnel des services gouvernementaux

Sous-groupe

4140 – Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes des politiques et des programmes

Groupe de base

41403 – Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales

Profil de profession

41403.03 – Analystes de politiques du logement

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