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41400.05 – Agents/agentes de transfert de technologie

Les agents de transfert de technologie transférent et intégrent de nouvelles technologies, venant habituellement de la recherche universitaire ou publique, à des applications commerciales et industrielles et s'assurent la protection de la propriété intellectuelle des chercheurs et des développeurs.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Agent/agente de transfert de technologie

Compétences principales

  • Négociation et Persuasion pour négocier des modalités qui sont favorables aux clients et qui correspondent aux intérêts de l’établissement ou de l’organisation de recherche
  • Communication verbale : compréhension orale pour comprendre avec exactitude les discussions techniques détaillées, les résultats de la recherche et les propositions commerciales présentées par les chercheurs, les scientifiques et les partenaires commerciaux
  • Vision de près pour examiner étroitement les documents et interpréter les détails afin d'assurer la conformité aux lois sur la propriété intellectuelle, comme les documents de recherche, les brevets et les accords juridiques
  • Habileté verbale et Clarté du langage pour expliquer clairement des concepts techniques complexes et des stratégies d’affaires à une variété d’intervenants, y compris des chercheurs, des dirigeants d’entreprise, des professionnels du droit et des partenaires commerciaux
  • Souci du détail pour examiner les documents et les contrats afin d’empêcher que des erreurs qui pourraient avoir une incidence sur la protection de la propriété intellectuelle ou la commercialisation de la technologie surviennent
  • Connaissance en Informatique, technologie et systèmes d'information pour comprendre et analyser de grands systèmes et logiciels pour déterminer les besoins de l’organisation ainsi que les options qui répondront aux besoins, mettre en œuvre les nouveaux programmes et former les autres sur leurs fonctions

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • transférer et intégrer de nouvelles technologies, venant habituellement de la recherche universitaire ou publique, à des applications commerciales et industrielles et assurer la protection de la propriété intellectuelle des chercheurs et des développeurs.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision ou de direction dans ces domaines.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes (21310)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

1 – Une formation universitaire caractérise habituellement les professions

Grand groupe

41 – Personnel professionnel du droit, d'enseignement, des services gouvernementaux, sociaux et communautaires

Sous-grand groupe

414 – Personnel professionnel des services gouvernementaux

Sous-groupe

4140 – Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes des politiques et des programmes

Groupe de base

41400 – Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes, en sciences naturelles et appliquées

Profil de profession

41400.05 – Agents/agentes de transfert de technologie

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