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40041.00 – Chefs et officiers supérieurs/officières supérieures des services d'incendie

Les chefs et les officiers supérieurs des services d'incendie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités de lutte contre les incendies et de prévention des incendies.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Chef adjoint/chef adjointe de service d'incendie
  • Chef de district de service d'incendie
  • Chef de service d'incendie

Compétences principales

  • Coordination pour veiller à ce que chaque équipe comprenne son rôle spécifique, travaille en harmonie avec les autres unités et suive un plan opérationnel structuré
  • Gestion des ressources humaines pour s’assurer que les pompiers sont bien préparés, qu’ils s’acquittent de leurs fonctions de façon efficace et qu’ils sont soutenus dans leur perfectionnement professionnel et leur bien-être
  • Tâches multiples pour traiter efficacement la coordination des interventions d’urgence, gérer les ressources et superviser le personnel dans des conditions où la pression est élevée
  • Identification de motifs et Vitesse de perception pour analyser rapidement des situations d’urgence complexes qui évoluent rapidement et y répondre pour diriger les pompiers et les citoyens vers un environnement sécuritaire
  • Leadership pour guider les équipes de lutte contre les incendies, prendre des décisions stratégiques pendant les urgences et assurer l’exécution efficace des plans de prévention des incendies et de lutte contre les incendies
  • Connaissance en Sûreté et sécurité publique pour comprendre les principes et les méthodes en matière de sécurité publique afin d’établir et d’examiner des politiques sur les opérations de lutte contre les incendies concernant les risques possibles, et l’harmonisation avec les objectifs élargis en matière de sécurité publique

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des politiques et des procédures relatives au fonctionnement d'un service d'incendie municipal ou de district ou d'un établissement industriel ayant un service de lutte contre les incendies;
  • planifier, diriger et coordonner les activités de lutte contre les incendies dans les services d'incendie;
  • évaluer la nature des incendies, l'étendue des dommages aux bâtiments et le danger pour les bâtiments avoisinants;
  • diriger les activités à la scène d'incendie;
  • faire des estimés des dommages et enquêter sur les causes potentielles de l'incendie une fois le feu éteint;
  • organiser et diriger les campagnes de sécurité et de prévention des incendies;
  • représenter le service dans les relations avec le gouvernement, les médias et le public;
  • diriger la formation du personnel quant aux méthodes de lutte contre les incendies;
  • coordonner et surveiller les ressources budgétaires et ministérielles.

Renseignements supplémentaires

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Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Pompiers/pompières (42101)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

4 – Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

40 – Directeurs/directrices de la fonction publique, de l'enseignement et des services sociaux et communautaires et des services de la protection du public

Sous-grand groupe

400 – Directeurs/directrices de la fonction publique, de l'enseignement et des services sociaux et communautaires et des services de la protection du public

Sous-groupe

4004 – Directeurs/directrices des services de la protection du public

Groupe de base

40041 – Chefs et officiers supérieurs/officières supérieures des services d'incendie

Profil de profession

40041.00 – Chefs et officiers supérieurs/officières supérieures des services d'incendie

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