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30010.00 – Directeurs/directrices des soins de santé

Les directeurs des soins de santé planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la prestation des services des soins de santé tels que le diagnostic et le traitement et les soins infirmiers et thérapeutiques dans des établissements assurant la prestation des soins de santé et d'autres établissements.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Chef du personnel médical
  • Chef du service d'anesthésie
  • Chef du service de médecine d'urgence
  • Directeur/directrice de clinique médicale
  • Directeur/directrice des programmes de soins de santé mentale à domicile
  • Directeur/directrice des services de réadaptation
  • Directeur/directrice des services de soins à domicile - services médicaux
  • Directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux
  • Directeur/directrice du service d'ergothérapie
  • Directeur/directrice du service de chirurgie
  • Directeur/directrice du service de diététique
  • Directeur/directrice du service de médecine clinique
  • Directeur/directrice du service de médecine de laboratoire
  • Directeur/directrice du service de physiothérapie

Compétences principales

  • Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes pour évaluer les options, anticiper les conséquences et choisir la meilleure façon de procéder selon les besoins du patient, la disponibilité des ressources et les priorités organisationnelles
  • Gestion des ressources humaines pour recruter, former et motiver les membres du personnel et établir leur horaire afin d'assurer la qualité des soins aux patients et l’efficacité opérationnelle
  • Détection de problèmes et Raisonnement inductif pour élaborer et mettre en œuvre des plans de nouveaux programmes, des projets spéciaux, de nouveaux projets d’acquisition de matériel et d’équipement ainsi que des projets de dotation en fonction des besoins cernés
  • Compréhension écrite pour représenter les services et les établissements dans les rapports écrits, les communiqués de presse et d’autres documents écrits
  • Autonomie pour diriger, contrôler et évaluer la prestation des services de santé au sein des services et des établissements
  • Connaissance en Mesure de la performance pour évaluer les résultats du patient, le rendement opérationnel et la productivité du personnel en utilisant différentes mesures

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la prestation des services des soins de santé au sein d'un service dans un établissement de santé, ou dans d'autres milieux de soins de santé;
  • consulter les conseils d'administration et les cadres supérieurs afin de maintenir et de formuler des normes pour la prestation des soins de santé;
  • élaborer des systèmes d'évaluation afin de surveiller la qualité des soins de santé donnés aux patients;
  • surveiller l'utilisation des services diagnostiques, des lits pour les patients hospitalisés et des autres installations afin de s'assurer que les ressources sont utilisées avec efficacité et efficience;
  • préparer et mettre en application des plans pour des nouveaux programmes, des projets spéciaux, des projets d'acquisition de matériel et d'appareils ainsi que des projets de dotation dans leur service ou entreprise;
  • planifier et contrôler le budget du service ou de l'établissement;
  • représenter le service ou l'établissement lors de réunions avec des représentants du gouvernement, le grand public, les médias et autres organismes;
  • surveiller les activités des superviseurs en soins de santé et des autres professionnels;
  • recruter le personnel médical du service ou de l'établissement.

Renseignements supplémentaires

  • Il n'y a pas ou peu de mobilité entre les services des différents domaines de spécialisation médicale.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs dans la prestation des soins de santé.
  • Les directeurs des soins de santé se spécialisent dans l'administration de soins de santé particuliers tels que la diététique, la médecine clinique, la médecine de laboratoire, les soins infirmiers, la physiothérapie ou la chirurgie.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles (00013)
  • Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (40010)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

3 – Secteur de la santé

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

30 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des soins de santé

Sous-grand groupe

300 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des soins de santé

Sous-groupe

3001 – Directeurs/directrices des soins de santé

Groupe de base

30010 – Directeurs/directrices des soins de santé

Profil de profession

30010.00 – Directeurs/directrices des soins de santé

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