Analyser le profil de profession

Version:
SIPeC 2025 Version 1.0
Rechercher dans le SIPeC

21111.00 – Professionnels/professionnelles des sciences forestières

Les professionnels des sciences forestières dirigent des travaux de recherche, élaborent des plans et administrent et dirigent des programmes reliés à la gestion et à l'exploitation des ressources forestières.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Agent/agente d'inventaire régional - foresterie
  • Forestier professionnel inscrit/forestière professionnelle inscrite
  • Forestier-conseil/forestière-conseil
  • Forestier/forestière
  • Forestier/forestière de district
  • Forestier/forestière spécialiste en évaluation

Compétences principales

  • Évaluation et Analyse de systèmes pour évaluer les activités forestières et veiller à ce que les détenteurs de contrats respectent les réglementations gouvernementales et les objectifs de l’entreprise
  • Suivi de performance pour surveiller l’exploitation forestière et l’écologie afin de déterminer les besoins en matière d’ensemencement et de reboisement
  • Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information pour planifier et diriger des enquêtes forestières et des études connexes afin d’établir des plans à court et à long terme pour la gestion des terres et des ressources forestières en vue d’en assurer la durabilité
  • Détection de problèmes et Raisonnement déductif pour analyser les données provenant d’enquêtes forestières ou d’études connexes afin de déterminer les arbres à planter et identifier les maladies potentielles des arbres et les besoins en infrastructures
  • Collaboration pour travailler avec des gouvernements ou des organisations pour élaborer des accords et des contrats relatifs à l’exploitation forestière, à la gestion des forêts et à la location de terres forestières, et préparer des rapports et des recommandations
  • Connaissance en Foresterie pour comprendre les techniques d’approvisionnement, de traitement et de gestion des ressources forestières exploitées, et mener des recherches avancées dans les domaines de l’amélioration des arbres, de la production de semis en pépinière et des sols forestiers, de l’écologie, de la mensuration et des opérations

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier et diriger des inventaires forestiers et des études connexes, rédiger des rapports et faire des recommandations;
  • établir des plans à court et à long terme concernant la gestion des ressources et des terrains forestiers;
  • planifier et diriger des programmes d'exploitation forestière, de reboisement, de sylviculture, de prévention et de lutte contre les incendies de forêts, de construction de routes, de gestion de la faune, de protection environnementale et de contrôle des insectes et de la végétation;
  • négocier les conditions d'ententes et de contrats en matière d'exploitation forestière, d'administration forestière et de location de terrains forestiers;
  • s'assurer du respect des conditions contractuelles et vérifier les résultats des activités forestières;
  • assurer le respect des règlements gouvernementaux et des objectifs de la compagnie;
  • planifier et mener des programmes de relations publiques ainsi que des programmes d'éducation et d'extension reliés au secteur forestier;
  • élaborer et surveiller les programmes de production de semis d'arbres et les opérations de pépinières en régions boisées;
  • diriger des travaux de recherche poussée dans des domaines tels que l'amélioration générale des arbres, la production de semis en pépinières, les sols forestiers, l'écologie forestière, la dendrométrie, l'exploitation forestière et autres domaines;
  • donner des conseils et faire des recommandations en tant que spécialiste, en matière de foresterie, aux propriétaires de boisés privés, aux administrations municipales, aux gouvernements fédéral et provinciaux et aux entreprises.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs et de supervision dans ce groupe de base.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion au gouvernement et dans l'industrie.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

2 – Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés

FÉER

1 – Une formation universitaire caractérise habituellement les professions

Grand groupe

21 – Personnel professionnel des sciences naturelles et appliquées

Sous-grand groupe

211 – Personnel professionnel des sciences naturelles

Sous-groupe

2111 – Professionnels/professionnelles des sciences de la vie

Groupe de base

21111 – Professionnels/professionnelles des sciences forestières

Profil de profession

21111.00 – Professionnels/professionnelles des sciences forestières

O*NET in-it

Cette page contient des informations provenant de la base de données O*NET 27.2 (en anglais seulement) du Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA) des États-Unis. Utilisée sous la licence CC BY 4.0 (en anglais seulement). O*NET® est une marque déposée de l'USDOL/ETA. Emploi et Développement Social Canada a modifié ces informations, en totalité ou en partie. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, endossé ou testé ces modifications.