Analyser le profil de profession

Version:
SIPeC 2025 Version 1.0
Rechercher dans le SIPeC

20012.00 – Gestionnaires des systèmes informatiques

Les gestionnaires de systèmes informatiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'organisations qui analysent, conçoivent, mettent au point, mettent en exploitation, font fonctionner et administrent des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Directeur/directrice de centre de données
  • Directeur/directrice de génie logiciel
  • Directeur/directrice de l'analyse des systèmes et du traitement des données
  • Directeur/directrice de livraison technique - technologies de l'information (TI)
  • Directeur/directrice de programme technique - technologies de l'information (TI)
  • Directeur/directrice de solutions d'architectures infonuagiques
  • Directeur/directrice des systèmes d'information
  • Directeur/directrice des systèmes d'information de gestion (SIG)
  • Directeur/directrice des systèmes informatiques
  • Directeur/directrice du développement de logiciels
  • Directeur/directrice du développement des systèmes
  • Directeur/directrice du traitement des données
  • Directeur/directrice du traitement informatique
  • Directeur/directrice en architecture infonuagique
  • Gestionnaire de systèmes commerciaux informatiques
  • Gestionnaire en planification des ressources de l'entreprise (PRE)

Compétences principales

  • Suivi de performance pour détecter les anomalies, anticiper les problèmes potentiels et mettre en œuvre des mesures pour maintenir la fiabilité et la sécurité du système
  • Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes pour évaluer des défis informatiques complexes, évaluer des solutions technologiques et prendre des décisions stratégiques qui soutiennent les objectifs opérationnels
  • Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information pour structurer et hiérarchiser efficacement les activités et les dépenses en fonction des budgets et des ressources
  • Détection de problèmes et Raisonnement inductif pour reconnaître les modèles, les anomalies et les risques potentiels au sein des systèmes informatiques en tirant des conclusions logiques à partir des données et des tendances observées
  • Tolérance au stress pour rester calme, prendre des décisions éclairées sous pression et résoudre rapidement les problèmes critiques
  • Connaissance en Informatique, technologie et systèmes d'information pour superviser les projets informatiques, évaluer les investissements technologiques et veiller à l’alignement des initiatives informatiques avec les stratégies organisationnelles

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des services et entreprises s'occupant de systèmes informatiques et de traitement électronique de l'information;
  • élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant le traitement électronique des données et le développement et les opérations de systèmes informatiques;
  • rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers;
  • former et gérer des équipes de spécialistes en informatique pour concevoir, mettre au point, mettre en exploitation, faire fonctionner et administrer des logiciels informatiques et de télécommunication, des réseaux et des systèmes informatiques;
  • contrôler le budget et les dépenses d'un service, d'une entreprise ou d'un projet;
  • recruter et superviser des analystes, des ingénieurs et des techniciens en informatique, des programmeurs et d'autres employés, et assurer leur perfectionnement professionnel et leur formation.

Renseignements supplémentaires

Aucune donnée n'a été fournie pour cette section.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (00012)
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (21230)
  • Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (21311)
  • Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel (21231)
  • Techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web (22220)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

2 – Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

20 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées en génie, en architecture, en sciences et en systèmes informatiques

Sous-grand groupe

200 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées en génie, en architecture, en sciences et en systèmes informatiques

Sous-groupe

2001 – Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences et des systèmes informatiques

Groupe de base

20012 – Gestionnaires des systèmes informatiques

Profil de profession

20012.00 – Gestionnaires des systèmes informatiques

O*NET in-it

Cette page contient des informations provenant de la base de données O*NET 27.2 (en anglais seulement) du Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA) des États-Unis. Utilisée sous la licence CC BY 4.0 (en anglais seulement). O*NET® est une marque déposée de l'USDOL/ETA. Emploi et Développement Social Canada a modifié ces informations, en totalité ou en partie. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, endossé ou testé ces modifications.