Analyser le profil de profession

Version:
SIPeC 2025 Version 1.0
Rechercher dans le SIPeC

20010.00 – Directeurs/directrices des services de génie

Les directeurs de services d'ingénierie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Directeur/directrice de l'ingénierie
  • Directeur/directrice de la recherche et du développement en ingénierie
  • Directeur/directrice du génie électrique
  • Directeur/directrice du service d'ingénierie de la production
  • Directeur/directrice du service de génie des télécommunications

Compétences principales

  • Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes pour analyser des situations complexes, identifier les enjeux principaux, évaluer les alternatives et prendre des décisions stratégiques
  • Suivi de performance pour suivre l’état d’avancement des projets, cerner les écarts potentiels par rapport aux plans et mettre rapidement en œuvre des mesures correctives
  • Facilité à concevoir des idées pour générer des approches multiples et prendre en compte différentes perspectives afin de résoudre des difficultés techniques
  • Raisonnement mathématique et Habileté numérique pour comprendre les calculs techniques, interpréter les données avec précision et prendre des décisions éclairées basées sur des informations quantitatives
  • Tolérance au stress pour rester calme et concentré sous pression tout en dirigeant des équipes pour maintenir les projets sur la bonne voie
  • Connaissance en Gestion des affaires pour comprendre les concepts et les principes de la planification stratégique, de l'allocation des ressources et de la gestion de la production afin d'organiser et de diriger efficacement des projets d'ingénierie

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie;
  • élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'ingénierie dans le département, le service, le laboratoire ou l'entreprise;
  • consulter les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, de présenter les rapports de recherche et les découvertes dans le domaine du génie;
  • attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études;
  • recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés;
  • participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques ou au travail d'ingénierie du service.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à d'autres postes de direction technique, ou des postes de recherche ou de cadre supérieur.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Autres ingénieurs/ingénieures (21399)
  • Concepteurs/conceptrices Web (21233)
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels (21232)
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (21230)
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web (21234)
  • Directeurs/directrices de la construction (70010)
  • Directeurs/directrices de la fabrication (90010)
  • Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences (20011)
  • Directeurs/directrices des services d'utilité publique (90011)
  • Directeurs/directrices des transports (70020)
  • Gestionnaires des systèmes informatiques (20012)
  • Ingénieurs chimistes/ingénieures chimistes (21320)
  • Ingénieurs civils/ingénieures civiles (21300)
  • Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes (21310)
  • Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes (21301)
  • Ingénieurs miniers/ingénieures minières (21330)
  • Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication (21321)
  • Ingénieurs/ingénieures de l'extraction et du raffinage du pétrole (21332)
  • Ingénieurs/ingénieures en aérospatiale (21390)
  • Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel (21231)
  • Ingénieurs/ingénieures géologiques (21331)
  • Ingénieurs/ingénieures métallurgistes et des matériaux (21322)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

2 – Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

20 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées en génie, en architecture, en sciences et en systèmes informatiques

Sous-grand groupe

200 – Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées en génie, en architecture, en sciences et en systèmes informatiques

Sous-groupe

2001 – Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences et des systèmes informatiques

Groupe de base

20010 – Directeurs/directrices des services de génie

Profil de profession

20010.00 – Directeurs/directrices des services de génie

O*NET in-it

Cette page contient des informations provenant de la base de données O*NET 27.2 (en anglais seulement) du Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA) des États-Unis. Utilisée sous la licence CC BY 4.0 (en anglais seulement). O*NET® est une marque déposée de l'USDOL/ETA. Emploi et Développement Social Canada a modifié ces informations, en totalité ou en partie. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, endossé ou testé ces modifications.