Analyser le profil de profession

Version:
SIPeC 2025 Version 1.0
Rechercher dans le SIPeC

14301.05 – Commis aux règlements

Les commis aux règlements compilent, vérifient, consignent, et traitent des demandes, des permis, des licences, des contrats, des immatriculations, des bons de commande et d'autres formulaires et documents conformément aux méthodes et aux lignes directrices, à l'aide des systèmes de traitement; autorisent et émettent des permis, des licences, des papiers d'immatriculation, des remboursements et d'autres documents une fois les demandes traitées et approuvées.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Commis aux enregistrements
  • Commis aux exportations
  • Commis aux importations
  • Commis aux passeports
  • Commis aux permis
  • Commis aux règlements municipaux
  • Commis aux requêtes

Compétences principales

  • Compréhension de lecture pour comprendre le contenu des documents, interpréter les exigences juridiques ou procédurales et s’assurer que tous les renseignements nécessaires sont correctement consignés
  • Rédaction pour rédiger et remplir des demandes, rédiger des instructions ou des avis clairs et tenir des registres précis des documents traités
  • Vision de près pour examiner les formulaires, les demandes ou les autorisations afin de vérifier les renseignements et s’assurer que tous les détails nécessaires sont présents et correctement consignés
  • Reconnaissance de la parole pour saisir avec exactitude l’information fournie oralement relativement aux demandes ou aux approbations
  • Habileté verbale et Clarté du langage pour transmettre de l’information sur les processus réglementaires et faciliter des interactions harmonieuses avec les demandeurs ou d’autres parties prenantes au processus réglementaire
  • Souci du détail pour examiner méticuleusement les demandes, les permis et les autres formulaires pour repérer les erreurs, les omissions ou les incohérences avant de les traiter et de les approuver
  • Connaissance en Travail de bureau pour comprendre comment gérer, classer et traiter les documents de façon systématique, en veillant à ce que toutes les tâches soient effectuées conformément aux lignes directrices établies

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • compilent, vérifient, consignent, et traitent des demandes, des permis, des licences, des contrats, des immatriculations, des bons de commande et d'autres formulaires et documents conformément aux méthodes et aux lignes directrices, à l'aide des systèmes de traitement;
  • autorisent et émettent des permis, des licences, des papiers d'immatriculation, des remboursements et d'autres documents une fois les demandes traitées et approuvées.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques (11202)
  • Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information (12012)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

1 – Affaires, finance et administration

FÉER

4 – Un diplôme d’études secondaires ou plusieurs semaines de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

14 – Personnel de soutien administratif et finance et en logistiques de chaîne d'approvisionnement

Sous-grand groupe

143 – Commis de bibliothèque, de correspondance et autres commis

Sous-groupe

1430 – Commis de bibliothèque, de correspondance et autres commis

Groupe de base

14301 – Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements

Profil de profession

14301.05 – Commis aux règlements

O*NET in-it

Cette page contient des informations provenant de la base de données O*NET 27.2 (en anglais seulement) du Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA) des États-Unis. Utilisée sous la licence CC BY 4.0 (en anglais seulement). O*NET® est une marque déposée de l'USDOL/ETA. Emploi et Développement Social Canada a modifié ces informations, en totalité ou en partie. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, endossé ou testé ces modifications.