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10030.00 – Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications

Les directeurs d'entreprises de télécommunications planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations d'un établissement, d'un service ou d'une installation de télécommunications.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Directeur régional/directrice régionale - système de télécommunications
  • Directeur régional/directrice régionale de compagnie de téléphone
  • Directeur/directrice d'installation de réseaux
  • Directeur/directrice de l'exploitation de réseau - télécommunications
  • Directeur/directrice de l'exploitation et des services de transmission - télécommunications
  • Directeur/directrice de l'installation de réseaux - télécommunications
  • Directeur/directrice des installations à micro-ondes - télécommunications
  • Directeur/directrice des installations de télécommunications
  • Directeur/directrice des services de commutation - télécommunications
  • Directeur/directrice des services de réseau - télécommunications
  • Directeur/directrice des services de télécommunications
  • Directeur/directrice des télécommunications

Compétences principales

  • Analyse de systèmes pour évaluer la performance globale des opérateurs de télécommunication, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions qui renforcent l’efficacité et la fiabilité du système
  • Suivi de performance pour assurer un suivi permanent de la qualité des services, de la performance du réseau et de la stabilité du système afin de détecter rapidement les problèmes et d'assurer la conformité avec les réglementations en matière de télécommunication
  • Ordonner de l’information pour gérer efficacement de grandes quantités de données techniques, de protocoles de service et de flux de travail opérationnels
  • Habileté verbale pour formuler clairement des concepts techniques et des mises à jour opérationnelles, diriger des réunions, donner des instructions et résoudre des conflits
  • Souci du détail pour veiller à ce que les spécifications techniques soient correctement suivies, que les configurations soient exactes et que tout problème ou divergence soit rapidement recensé et traité
  • Connaissance en Communications et médias pour savoir comment aligner la technologie et les services sur les demandes et les tendances du marché

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations d'un établissement, d'un service ou d'une installation de télécommunications;
  • consulter les directeurs principaux pour établir les politiques régissant l'élaboration, l'exploitation et la maintenance des services de télécommunications;
  • diriger et contrôler le volume et l'écoulement du trafic de télécommunications dans le secteur désigné, par le truchement de superviseurs subalternes et d'employés techniques;
  • analyser et évaluer l'installation et les services d'opération et d'entretien des télécommunications et formuler des recommandations en vue de leur amélioration;
  • veiller à ce que les règlements en matière de télécommunications et les directives des organismes gouvernementaux de réglementation soient respectés;
  • assurer la liaison avec les représentants de filiales ou de compagnies de transit pour régler des problèmes communs de télécommunications et assurer l'exploitation efficace du système de télécommunications;
  • recruter le personnel et voir à sa formation.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs de gestion en télécommunications.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

1 – Affaires, finance et administration

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

10 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-grand groupe

100 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-groupe

1003 – Directeurs/directrices des services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Groupe de base

10030 – Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications

Profil de profession

10030.00 – Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications

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