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10029.00 – Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises

Les directeurs d'entreprises de télécommunications planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations d'un établissement, d'un service ou d'une installation de télécommunications.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Directeur/directrice d'agence de placement
  • Directeur/directrice d'agence de recrutement du personnel
  • Directeur/directrice de bureau d'avocats
  • Directeur/directrice de cabinet d'experts-comptables
  • Directeur/directrice de centre de contact
  • Directeur/directrice de projet conjoint d'actifs en matière d'énergie
  • Directeur/directrice des services d'étude du marché
  • Directeur/directrice des services de conseillers en gestion
  • Directeur/directrice des services de la paye
  • Directeur/directrice des services de sécurité
  • Directeur/directrice des services infirmiers
  • Directeur/directrice des services professionnels - services aux entreprises

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'établissements offrant des services aux entreprises tels que des cabinets de conseils en gestion, et des services d'étude de marché, de gestion du personnel et de la paye, de centres de contact et de sécurité;
  • planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures de ces établissements;
  • élaborer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats;
  • diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service;
  • planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures;
  • représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux;
  • aider le personnel à résoudre les problèmes d'ordre administratif ou technique;
  • embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision.

Renseignements supplémentaires

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Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (00012)
  • Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements (10021)
  • Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques (10022)
  • Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (10020)
  • Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences (20011)
  • Directeurs/directrices des services de génie (20010)
  • Gestionnaires des systèmes informatiques (20012)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

1 – Affaires, finance et administration

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

10 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-grand groupe

100 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-groupe

1002 – Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises

Groupe de base

10029 – Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises

Profil de profession

10029.00 – Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises

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