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10021.01 – Directeurs/directrices de banques et autres services de placements

Les directeurs de banques et d'autres services de placements planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements financiers ou les services opérationnels de ceux-ci. Ils cultivent des relations d'affaires dans leur milieu de façon à promouvoir la vente de prêts, d'investissements et autres services bancaires afin d'attirer des particuliers et des représentants d'entreprises.

Aperçu

Exemples d'appellations d'emploi

  • Administrateur/administratrice - services financiers
  • Directeur/directrice de centre bancaire
  • Directeur/directrice de coopérative de crédit
  • Directeur/directrice de société de fiducie

Compétences principales

  • Suivi de performance pour évaluer en permanence les rendements financiers, identifier les domaines susceptibles d’être améliorés et mettre en œuvre des mesures correctives ciblées
  • Gestion des ressources financières pour établir des budgets et des prévisions et veiller à ce que les actifs financiers soient utilisés de manière efficace
  • Raisonnement mathématique et Habileté numérique pour analyser les données financières, évaluer les risques, calculer les coûts et gérer les budgets
  • Raisonnement déductif pour analyser les situations financières ainsi que les potentiels et les risques, avant d’approuver ou de rejeter un prêt et un crédit
  • Tolérance au stress pour gérer efficacement le stress engendré par le fait de manipuler de grosses sommes d’argent et la pression de devoir conserver les clients et d’en attirer de nouveaux
  • Connaissance en Gestion des affaires pour gérer l'aspect opérationnel des établissements financiers, élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et comprendre l’incidence des décisions financières sur le rendement global de l’entreprise

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • cultiver des relations d'affaires dans leur milieu de façon à promouvoir la vente de prêts, d'investissements et autres services bancaires afin d'attirer des particuliers et des représentants d'entreprises;
  • analyser, examiner et approuver ou rejeter les demandes de prêts et de crédit en conformité aux limites autorisées;
  • voir au traitement des formules de demande de prêt et des enquêtes de crédit;
  • surveiller la préparation des rapports financiers mensuels et des rapports sur l'évolution de la succursale;
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une division dans des banques, des sociétés de fiducie, des coopératives de crédit ou d'autres institutions financières, ou d'un service dans ces institutions, notamment, gérer les prêts personnels et commerciaux, acheter ou vendre des valeurs mobilières, gérer des fonds d'investissement, administrer des fiducies, régler des successions et effectuer d'autres opérations connexes;
  • veiller à ce que les politiques et procédures soient appliquées conformément aux lignes directrices établies et faire des recommandations visant à améliorer le processus;
  • interviewer des particuliers et des représentants d'entreprises et répondre aux demandes des clients;
  • embaucher le personnel et identifier les besoins en matière de formation.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs dans ce domaine.

Occupations similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (00012)
  • Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (10029)

Mise en correspondance des compétences:

Analyser les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

1 – Affaires, finance et administration

FÉER

0 – Professions en gestion

Grand groupe

10 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-grand groupe

100 – Cadres intermédiaires spécialisés/spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)

Sous-groupe

1002 – Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises

Groupe de base

10021 – Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements

Profil de profession

10021.01 – Directeurs/directrices de banques et autres services de placements

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