Taxonomie

La Taxonomie des compétences et capacités est composée de centaines de descripteurs professionnels utilisés dans le marché du travail pour décrire les conditions d'accès à l'emploi et/ou les caractéristiques personnelles des individus. Chaque descripteur est associé à l'une des sept catégories principales (compétences, habiletés et attributs personnels, connaissance, domaine d’intérêt, contexte de travail, activités du travail et outils et technologie) et plus précisément à une sous-catégorie.

L’hyperlien suivant présente une illustration de l'aperçu général des sept catégories de la Taxonomie ainsi que de leur sous-catégories associées.
Aperçu de la Taxonomie

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