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Taxonomie des compétences et des capacités 2023 version 1.0

Types d’activités générales liées au travail.

Activités axées sur les processus mentaux

Les activités de traitement, de planification, de résolution de problèmes et de prise de décisions qui sont nécessaires à la réalisation globale d’un travail.

Descripteur	Définition
Élaborer des objectifs et des stratégies	Définir et établir des objectifs à moyen ou long terme, et déterminer des stratégies et des actions pour les atteindre.
Prendre des décisions [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Making Decision and Solving Problems » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Making Decisions ». Dans la version d’août 2019 de la Taxonomie, la traduction française s’intitulait « Prises de décisions ». Dans la version 2022 de la Taxonomie, ce titre a été modifié pour « Prendre des décisions ». L’usage du verbe à l’infinitif permet d’exprimer une dimension d’activité.	Sélectionner la meilleure solution basée sur l'information analysée et l'évaluation des résultats potentiels.
Planifier et organiser [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Organizing, Planning and Prioritizing Work » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Planning and Organizing ». La traduction française s’intitule « Planifier et organiser ».	Élaborer des objectifs précis et des plans pour établir l’ordre de priorité et organiser les tâches afin que le travail s’effectue.
Établissement du calendrier du travail et des activités	Planifier des événements, des programmes et des activités, ainsi que le travail d’autres personnes.
Pensée créative	Générer des idées innovantes ou créatives pour développer ou concevoir de nouvelles applications, de nouveaux produits, y compris des contributions artistiques.
Appliquer de nouvelles connaissances [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Updating and Using Relevant Knowledge » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Applying New Knowledge». La traduction française s’intitule « Appliquer de nouvelles connaissances ».	Se tenir au courant des connaissances théoriques et techniques pertinentes et les appliquer au travail.
Gérer des ressources [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Monitoring and controlling resources and overseeing the spending of money » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Managing Resources ». La traduction française s’intitule « Gérer des ressources ».	Déterminer, acquérir, surveiller et contrôler des ressources en tout genre et superviser les dépenses monétaires qui y sont attachées.
Examiner et diagnostiquer	Évaluer les dimensions humaines ou animales, techniques ou scientifiques d’un problème au moyen d’examen ou diagnostic afin de déterminer ses causes fondamentales et l’intervention appropriée (excluant toutes les formes d'entrevues).
Évaluer l’information pour vérifier la conformité	Utiliser les informations pertinentes ainsi que son jugement pour déterminer si les événements ou les processus sont conformes aux lois, aux règlements ou aux normes.
Juger de la qualité	Évaluer la valeur, l’importance ou la qualité des matériaux, produits, services ou personnes.
Calculer	Effectuer des opérations mathématiques, les interpréter et les rapporter dans le cadre de ses tâches.

Activités orientées vers les personnes

Les activités dont l’interaction sociale avec les autres est nécessaire pour satisfaire aux exigences de l’emploi.

Descripteur	Définition
Encadrer et former des personnes [Notes de bas de page] Le titre du descripteur d’O*NET « Coaching and Developing Others » a été traduit en français par « Encadrer et former des personnes ».	Déterminer les besoins d’autres personnes en matière de perfectionnement, leur servir de mentor, les encadrer ou les aider à améliorer leurs connaissances ou compétences.
Fournir des conseils et avis	Fournir des directives et des conseils d’experts à la direction ou à d’autres groupes sur des sujets techniques ou liés aux systèmes ou aux processus.
Résoudre des conflits et négocier avec d’autres personnes	Traiter les plaintes, régler les différends, résoudre les griefs et les conflits, ou négocier avec d’autres personnes.
Superviser des subalternes [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Guiding, Directing, and Motivating Subordinates » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Supervising Subordinates ». La traduction française s’intitule « Superviser des subalternes ».	Fournir des conseils et des directives aux subalternes, incluant l'établissement de normes de rendement pour l'évaluation de performance.
Développer une équipe	Encourager et renforcer la confiance et le respect mutuel ainsi que la coopération entre les membres de l’équipe.
Former et enseigner	Déterminer les besoins d’autres personnes en matière d’éducation, élaborer des programmes d’études ou de formation ou développer le contenu des cours et les enseigner.
Communiquer avec les collègues de travail [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Communicating with Supervisors, Peers, or Subordinates » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Communicating with Coworkers ». La traduction française s’intitule « Communiquer avec les collègues de travail ».	Partager ou fournir des informations ou des conseils à la direction, aux superviseurs, aux collègues et aux subalternes sur des sujets liés au travail.
Coordonner le travail et les activités d’autres personnes	Réunir les membres d’un groupe pour qu’ils travaillent ensemble en vue d’accomplir des tâches.
Établir et maintenir des relations interpersonnelles	Établir des relations de travail respectueuses, constructives et axées sur la collaboration avec les autres et les maintenir au fil du temps.
Animer des discussions de groupe	Encourager les échanges en facilitant la participation à des entrevues et des discussions de groupe afin d'améliorer le dialogue, la prise de décision ou la résolution de problèmes.
Interpréter l’information pour d’autres personnes	Traduire ou expliquer la signification de l’information ainsi que la façon dont elle peut être utilisée.
Questionner des personnes	Mener des entretiens formels individuellement ou en groupe pour recueillir des informations ou opinions (excluant les entretiens à des fin de dotation ou de recrutement).
Exécuter des tâches pour le public ou travailler directement avec lui	Travailler ou interagir directement avec le public ou se produire devant un public.
Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation	Partager ou échanger de l’information avec des personnes externes à l’organisation et représenter celle-ci auprès des clients, du public, des gouvernements ou d’autres sources externes.
Protéger et faire respecter les lois	Répondre aux besoins en matière de sûreté et de sécurité publique, de cybersécurité, et promouvoir et assurer le respect des règles, normes ou lois visant à protéger la population générale contre tout type de danger important (excluant les traitements médicaux).
Vendre ou influencer d’autres personnes	Convaincre les autres d'acheter des biens ou des services, de changer d'avis ou d'agir autrement.
Offrir du soutien et soins à d’autres personnes	Fournir une aide personnalisée, des soins médicaux, un soutien émotionnel ou d’autres soins aux collègues, clients ou patients.
Mener des activités de dotation [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Staffing Organizational Units » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Staffing ». La traduction française s’intitule « Mener des activités de dotation ».	Recruter, mener des entrevues, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation (excluant les entrevues qui ne sont pas reliées au recrutement).

Activités axées sur l’information

Les activités de gestion et de traitement d'information et de données qui sont nécessaires pour satisfaire aux exigences de l’emploi.

Descripteur	Définition
Utilisation de documents [Notes de bas de page] Ce descripteur provient du Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles d’EDSC.	Lire, comprendre, retenir et utiliser les informations pertinentes tirées de textes, nombres, symboles, graphiques et images en format électronique ou papier.
Obtention d’information	Observer, recevoir ou obtenir de l’information de toutes sources pertinentes.
Surveillance de processus, de matériels ou d’environnements	Faire le suivi et examiner l’information issue de documents, d’événements ou de l’environnement afin de cerner ou d’évaluer les problèmes et progrès.
Développer des instructions techniques [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Drafting, Laying Out, and Specifying Technical Devices, Parts, and Designing Technical Equipment » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Developing Technical Instructions ». La traduction française s’intitule « Développer des instructions techniques ».	Fournir des documents, des instructions détaillées, des dessins ou des spécifications afin d’informer les autres sur la façon dont les appareils, les pièces, l’équipement ou les structures doivent être fabriqués, construits, assemblés, modifiés, entretenus ou utilisés.
Analyser des données ou de l’information	Déterminer les principes sous-jacents, les motifs à l’appui ou les faits en séparant l’information ou les données en parties distinctes.
Synthèse d'information	Rassembler en un tout cohérant des informations provenant de sources multiples pour en faire un résumé.
Tâches administratives [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Recording Information » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Clerical Activities ». La traduction française s’intitule « Tâches administratives ».	Saisir, transcrire, consigner, enregistrer ou tenir à jour tout genre d’information sous forme écrite ou électronique.
Comparaison	Déterminer les caractéristiques fonctionnelles ou structurelles de données, de personnes ou de choses en trouvant les similitudes et les différences à partir d’un modèle ou de normes établies.
Estimation des caractéristiques quantifiables	Estimer les coûts, ressources ou matériaux requis pour exécuter une activité professionnelle.
Identification d’objets, d'actions et d'événements	Identifier les informations en les classant par catégorie, en reconnaissant les différences et les similitudes, en mesurant, en enquêtant et en repérant les changements en lien avec les circonstances ou les événements.
Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux	Inspecter l’équipement, les structures ou le matériel pour identifier la cause des erreurs, problèmes ou défauts.
Traiter de l’information	Compiler, catégoriser, présenter sous forme de tableau ou vérifier de l’information ou des données.

Activités axées sur la dimension physique

Les activités physiques qui sont effectuées, les équipements et véhicules qui sont manœuvrés ou toutes autres activités techniques accomplies pour satisfaire aux exigences de l’emploi.

Descripteur	Définition
Construire	Assembler des matériaux de construction pour former une structure, appliquer des finitions intérieures et extérieures ou installer des systèmes de construction en fonction de spécifications ou de plans.
Contrôler des machines et des processus	Utiliser des mécanismes ou l’activité physique pour contrôler le fonctionnement de machines ou processus (excluant les ordinateurs et les véhicules).
Manipuler et déplacer des objets	Utiliser les mains et les bras pour installer, fabriquer et réparer des objets, ou déplacer ou manipuler des objets et matériaux (excluant les professions de la construction).
Manipuler - Opérer	Se servir d’outils manuels ou motorisés ou d’appareils spéciaux pour déplacer, enlever, installer, guider ou placer des objets ou des matériaux.
Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques	Manœuvrer, naviguer ou conduire des véhicules ou des machines, comme un chariot élévateur à fourche, un véhicule de passagers, un aéronef ou un navire.
Triage	Manipuler, retrouver, trier, séparer ou présenter des matériaux ou informations selon des modèles ou des procédures établis.
Restauration	Préparer ou cuisiner des aliments et des boissons en combinant des ingrédients.
Effectuer des services de conciergerie	Nettoyer et entretenir des lieux commerciaux, publics ou privés.
Performer des activités physiques	Effectuer des activités physiques qui exigent une utilisation des bras et des jambes et le déplacement de tout le corps, comme grimper, soulever, se tenir en équilibre, marcher, se baisser et manipuler des matériaux.
Dépanner et reprogrammer	Modifier des systèmes en procédant à des mises à jour, en modifiant les procédures, ou en corrigeant des défaillances.
Entretien électronique [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Repairing and Maintaining Electronic Equipment » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Electronic Maintenance ». La traduction française s’intitule « Entretien électronique ».	Entretenir, réparer, calibrer, régler, mettre au point ou tester des machines, des appareils et de l’équipement qui fonctionnent sur des principes électriques ou électroniques.
Utiliser des ordinateurs	Utiliser des ordinateurs et systèmes informatiques (y compris du matériel et des logiciels) ainsi que les équipements dotés d'une interface numérique pour programmer, écrire des logiciels, configurer des fonctions, saisir des données, traiter de l’information ou contrôler des machines.
Entretien mécanique [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Repairing and Maintaining Mechanical Equipment » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Mechanical Maintenance ». La traduction française s’intitule « Entretien mécanique ».	Entretenir, réparer, ajuster ou tester des machines, des appareils, des pièces mobiles et de l’équipement qui fonctionnent selon des principes mécaniques.
Rédiger ou composer	Écrire ou composer des documents originaux en utilisant des symboles, tels que les lettres de l'alphabet ou la notation musicale pour communiquer des pensées et des idées sous une forme lisible ou audible.
Conception artistique	Créer et concevoir des dessins artistiques et des représentations visuelles, et arranger des affichages, des expositions ou des décorations.

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Date de modification :: 2019-03-01