Analyser le groupe de base

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CNP 2021 Version 1.0

62029 – Surveillants/surveillantes des autres services

Les surveillants des autres services supervisent et coordonnent les activités des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et d'autres travailleurs du secteur des services. Ils travaillent dans des établissements de services des secteurs public et privé.

Profil

Index des appellations d'emploi Exemples d'appellations d'emploi

  • Contremaître/contremaîtresse au blanchissage et au nettoyage à sec
  • Contremaître/contremaîtresse au nettoyage de tapis - nettoyage à sec
  • Contremaître/contremaîtresse de presseur à vapeur - blanchisserie et nettoyage à sec
  • Gardien/gardienne de sécurité en chef
  • Superviseur/superviseure d'agents de sécurité
  • Superviseur/superviseure d'agents de sécurité d'entreprise
  • Superviseur/superviseure d'ouvreurs
  • Superviseur/superviseure de billettistes
  • Superviseur/superviseure de blanchisseurs
  • Superviseur/superviseure de commis aux billets
  • Superviseur/superviseure de commis d'hippodrome
  • Superviseur/superviseure de commis de champ de course
  • Superviseur/superviseure de commissionnaires
  • Superviseur/superviseure de gardes de sécurité
  • Superviseur/superviseure de gardiens de sécurité
  • Superviseur/superviseure de guichetiers
  • Superviseur/superviseure de la surveillance - casino
  • Superviseur/superviseure de nettoyeurs à sec
  • Superviseur/superviseure de placeurs
  • Superviseur/superviseure de préposés aux ponts à péage
  • Superviseur/superviseure de préposés de chalet
  • Superviseur/superviseure de préposés de cinéma
  • Superviseur/superviseure de préposés de club athlétique
  • Superviseur/superviseure de préposés de pavillon
  • Superviseur/superviseure de préposés de remonte-pente
  • Superviseur/superviseure de préposés de théâtre
  • Superviseur/superviseure de receveurs de billets
  • Superviseur/superviseure de station thermale
  • Superviseur/superviseure de tapissiers-garnisseurs
  • Superviseur/superviseure des ventes de billets
  • Surveillant/surveillante au nettoyage de fourrures
  • Surveillant/surveillante d'aire de ski
  • Surveillant/surveillante de blanchisserie
  • Surveillant/surveillante de jeux de bingo
  • Surveillant/surveillante de la production - nettoyage à sec
  • Surveillant/surveillante de la production dans une blanchisserie
  • Surveillant/surveillante de parc pour roulottes
  • Surveillant/surveillante de préposés de patinoire
  • Surveillant/surveillante de préposés de pavillon
  • Surveillant/surveillante de remontées mécaniques
  • Surveillant/surveillante de salle de billard
  • Surveillant/surveillante de terrain de stationnement
  • Surveillant/surveillante des paris au champ de course
  • Surveillant/surveillante du nettoyage à sec
  • Superviseur/superviseure de commissionnaires
  • Superviseur/superviseure de préposés de chalet
  • Superviseur/superviseure de préposés de remonte-pente
  • Superviseur/superviseure de préposés de théâtre
  • Superviseur/superviseure de receveurs de billets
  • Superviseur/superviseure de station thermale
  • Surveillant/surveillante de blanchisserie
  • Surveillant/surveillante de la production - nettoyage à sec
  • Surveillant/surveillante de terrain de stationnement
  • Surveillant/surveillante du nettoyage à sec

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • coordonner, attribuer et passer en revue le travail des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et des autres travailleurs du secteur des services non classés ailleurs;
  • établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services;
  • résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports;
  • recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander des fournitures et du matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • surveiller la qualité et les niveaux de production;
  • exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés.

Conditions d'accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation collégiale liée au domaine de supervision peut être exigée.
  • De l'expérience dans le domaine de supervision est habituellement exigée.
  • Dans certaines professions de ce groupe (p. ex., superviseur de commissionnaires ou de gardiens de sécurité), les travailleurs peuvent devoir obtenir un certificat ou un permis.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes de gestion.

Exclusions

  • Surveillants/surveillantes des services de nettoyage (62024)
  • Gouvernants principaux/gouvernantes principales (62021)
  • Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels (60040)
  • Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (62010)

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
6 – Vente et services
FÉER
2 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions
Grand groupe
62 – Personnel de supervision des ventes au détail et des services et personnel des ventes et des services spécialisés
Sous-grand groupe
620 – Personnel de supervision des ventes au détail et des services
Groupe intermédiaire
6202 – Superviseurs/superviseures de services
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