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Coupeurs/coupeuses de verre

Code SIPeC 94102.04

Les coupeurs de verre découpent à la main des feuilles de verre de diverses épaisseurs aux dimensions et aux formes voulues.

Aperçu

Également connu

  • Coupeur/coupeuse de verre à la main

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Les coupeurs de verre
  • placer les feuilles de verre sur des gabarits, mesurer et marquer le verre, ou placer un patron sur ou sous le verre pour le découper;
  • examiner les feuilles de verre et marquer les parties défectueuses pour en obtenir la meilleure coupe;
  • découper le verre le long des lignes ou autour des patrons à l'aide d'outils manuels;
  • polir les pourtours en utilisant des ponceuses à courroie ou des roues à polir;
  • monter, commander et régler des ordinateurs ou des robots servant à couper le verre;
  • surveiller les procédés aux fins de contrôle de la qualité.

Renseignements supplémentaires

  • La mobilité entre les différents genres d'opérateurs de machines dans ce groupe de base est possible.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Professions similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Vitriers/vitrières (73111)
  • Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais (95100)
  • Fabricant/fabricante d'enseignes au néon (voir 94202.01 Assemblers, electrical appliance, apparatus and equipment manufacturing)
  • Glass blowers (53124.02)

Répartition hiérarchique de la CNP

Caractéristiques du travail

Les caractéristiques du travail regroupent les différents éléments décrivant le milieu de travail de chaque profession, tels que les employeurs, les activités professionnelles et le contexte de travail. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, premièrement, des cotes attribuées par le niveau de complexité (pour les Activités du travail) ou d'autres dimensions de mesure (pour le Contexte de travail), et deuxièmement, en ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Activités du travail

Niveau de compétence ou de complexité
Contrôler des machines et des processus
4 - Niveau élevé
Manipuler et déplacer des objets
3 - Niveau modéré
Entretien mécanique
3 - Niveau modéré
Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques
3 - Niveau modéré
Performer des activités physiques
3 - Niveau modéré

Contexte de travail

Caractéristiques structurelles de l’emploi

Travail structuré par rapport au travail non structuré
Degré de liberté pour déterminer les tâches et les priorités
3 - Un degré modéré de liberté
Durée d’une semaine de travail
Heures travaillées dans une semaine typique
2 - Entre 35 à 40 heures

Environnement physique de travail

Proximité physique
La distance physique des autres
3 - Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Exigences physiques

Être assis
Durée
1 - Très peu de temps
Rester debout
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Se pencher ou se tordre le corps
Durée
3 - La moitié du temps

Relations interpersonnelles

Être en contact avec d’autres personnes
Fréquence
3 - Une fois par semaine ou plus, mais pas chaque toutes les jours
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Travail en équipe ou en groupe
Importance
2 - Assez important
Fréquence
3 - Une fois par semaine ou plus, mais pas chaque toutes les jours

Lieux de travail/employeurs

  • Ateliers de fabrication de produits en verre

Compétences et habiletés

Cette section affiche les diverses compétences requises pour une profession. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, d'une part, des cotes attribuées par le niveau de compétence (pour les Compétences et Habiletés) ou d'importance (pour les Attributs personnels) et, d'autre part, par ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Habiletés

Niveau de compétence ou de complexité
Stabilité des bras et des mains
4 - Niveau élevé
Contrôle des réglages
4 - Niveau élevé
Dextérité digitale
4 - Niveau élevé
Mouvement des doigts, mains et poignets
4 - Niveau élevé
Dextérité manuelle
4 - Niveau élevé

Compétences

Niveau de compétence ou de complexité
Fonctionnement et contrôle
3 - Niveau modéré
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
3 - Niveau modéré
Test de contrôle de la qualité
3 - Niveau modéré
Dépannage
3 - Niveau modéré
Prise de décisions
2 - Niveau bas

Attributs personnels

Importance
Souci du détail
5 - Extrêmement important
Tolérance au stress
4 - Très important
Adaptabilité
3 - Important
Collaboration
3 - Important
Préoccupation des autres
3 - Important