SIPeC - Résultats de la recherche de Correspondance des compétences

Alpha	Titre	Code	Profil SIPeC	Grande catégorie professionnelle	Formation, études, experience et responsabilités	Énoncé principal	Cote de similitude	Score	Date de la dernière modification
A	Agents/agentes de brevets	41400.03	41400.03 – Agents/agentes de brevets	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	Une formation universitaire caractérise habituellement les professions	Les agents de brevets représentent les inventeurs et les compagnies auprès du Bureau canadien des brevets pour obtenir en leur nom des brevets et ils conseillent les inventeurs et les demandeurs sur les divers aspects de la Loi sur les brevets.	Quelque peu similaire	0,89	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
A	Agents/agentes de transfert de technologie	41400.05	41400.05 – Agents/agentes de transfert de technologie	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	Une formation universitaire caractérise habituellement les professions	Les agents de transfert de technologie transférent et intégrent de nouvelles technologies, venant habituellement de la recherche universitaire ou publique, à des applications commerciales et industrielles et s'assurent la protection de la propriété intellectuelle des chercheurs et des développeurs.	Quelque peu similaire	0,89	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
E	Experts-conseils en programmes sportifs, de conditionnement physique et de loisirs	41406.01	41406.01 – Experts-conseils en programmes sportifs, de conditionnement physique et de loisirs	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	Une formation universitaire caractérise habituellement les professions	Experts-conseils en programmes sportifs, de conditionnement physique et de loisirs offrent des services de consultation, effectuent des recherches et élaborent des programmes et des politiques reliés aux sports, aux loisirs et à la condition physique.	Quelque peu similaire	0,89	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
P	Professionnels/professionnelles en ressources humaines	11200.00	11200.00 – Professionnels/professionnelles en ressources humaines	Affaires, finance et administration	Une formation universitaire caractérise habituellement les professions	Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les employeurs et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
S	Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires	12013.00	12013.00 – Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires	Affaires, finance et administration	Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions	Les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires supervisent le travail du personnel du groupe de base 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport et du sous-grand groupe 144 Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
C	Courtiers/courtières en douanes	13200.01	13200.01 – Courtiers/courtières en douanes	Affaires, finance et administration	Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou moins, ou plus de six mois de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions	Les courtiers en douanes dédouanent les marchandises et les acheminent à destination, au nom de leurs clients importateurs et exportateurs.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
C	Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique du transport	13201.02	13201.02 – Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique du transport	Affaires, finance et administration	Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou moins, ou plus de six mois de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions	Les coordonnateurs de la logistique du transport coordonnent et surveillent le mouvement des produits et veillent à ce que les produits soient expédiés et reçus dans les délais prévus.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
S	Superviseurs/superviseures des programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique	41406.03	41406.03 – Superviseurs/superviseures des programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	Une formation universitaire caractérise habituellement les professions	Les superviseurs de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique surveillent et administrent des activités et des programmes reliés aux sports, aux loisirs et à la condition physique.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
A	Agents/agentes de marques de commerce	42200.04	42200.04 – Agents/agentes de marques de commerce	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux	Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions	Les agents des marques de commerce conseillent leurs clients sur des questions touchant la propriété intellectuelle.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0
A	Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros	62101.00	62101.00 – Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros	Vente et services	Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions	Les acheteurs des commerces de détail et de gros achètent des marchandises pour la revente dans un commerce de gros ou de détail et sont généralement responsables des techniques marchandes des établissements de commerce de détail ou de gros. Les acheteurs des commerces de détail et de gros qui occupent des postes de supervision et les acheteurs adjoints sont inclus dans ce groupe de base.	Quelque peu similaire	0,88	Dernière version modifiée SIPeC 2023 Version 1.0

SIPeC - Résultats de la recherche de Correspondance des compétences - 53201.02 – Dépisteurs sportifs/dépisteuses sportives

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