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2016 Version 1.0

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8255 – Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture

Les entrepreneurs et superviseurs des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture coordonnent les activités des ouvriers des groupes de base suivants : (8432) Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres; et (8612) Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.

Profil

Exemples d'appellations d'emploi

  • Contremaître/contremaîtresse de pépinière
  • Contremaître/contremaîtresse en aménagement paysager
  • Entrepreneur/entrepreneuse de l'entretien de pelouses
  • Entrepreneur/entrepreneuse de service d'entretien d'arbres
  • Entrepreneur/entrepreneuse en aménagement paysager
  • Entrepreneur/entrepreneuse en aménagement paysager intérieur
  • Entrepreneur/entrepreneuse en entretien de terrains
  • Superviseur/superviseure d'ouvriers en horticulture
  • Surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
  • Surveillant/surveillante de l'entretien de parcs
  • Surveillant/surveillante de l'entretien de terrains
  • Surveillant/surveillante de serre

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser et coordonner les activités des ouvriers qui entretiennent des pelouses, des jardins, des terrains d'athlétisme, des terrains de golf, des cimetières, des parcs, des aménagements paysagers intérieurs et d'autres endroits aménagés;
  • soumissionner des contrats d'aménagement paysager et de travaux d'entretien de terrains;
  • prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
  • organiser la plantation et l'entretien d'arbres, de jardins, de pelouses, d'arbustes et de haies et la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
  • établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
  • résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux et d'autres rapports;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • tenir à jour les dossiers financiers et du personnel;
  • embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres établissements;
  • fournir, s'il y a lieu, des services de déneigement durant les mois d'hiver;
  • accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisés.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales, des cours spécialisés, ou un certificat ou de la formation reliés à l'industrie en aménagement paysager et en horticulture sont habituellement exigés.
  • De l'expérience en tant que surveillant en aménagement paysager ou en horticulture, ou en tant que technicien de l'aménagement paysager ou de l'horticulture est exigée.
  • De l'expérience dans le genre de travail supervisé est exigée.
  • Un permis provincial d'application d'engrais chimique, de fongicides, d'herbicides et de pesticides peut être exigé.

Exclusions

  • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (7302)
  • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation (7205)
  • Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture (2225)
  • Architectes paysagistes (2152)
  • Gestionnaires en agriculture (0821)
  • Gestionnaires en horticulture (0822)

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
8 - Ressources naturelles, agriculture et production connexe
Niveau de compétence
B - Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
82 - Superviseurs/superviseures et métiers techniques dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe
Groupe intermédiaire
825 - Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes en agriculture, en horticulture et opérations et services connexes
Version
2016 Version 1.0
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