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2016 Version 1.0

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0132 – Directeurs/directrices des services postaux et de messageries

Les directeurs des services postaux et de messageries planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités et les opérations dans des installations postales et dans des établissements qui offrent des services de messageries. Ils travaillent pour la Société canadienne des postes et pour des compagnies de messageries.

Profil

Exemples d'appellations d'emploi

  • Administrateur/administratrice de succursale postale
  • Directeur/directrice de bureau de poste
  • Directeur/directrice des opérations de collecte et de livraison - service postal
  • Directeur/directrice des opérations postales
  • Directeur/directrice d'installation de traitement des colis
  • Directeur/directrice d'installation de traitement du courrier
  • Directeur/directrice du contrôle de la production - service postal
  • Directeur/directrice du service de messageries

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations des installations postales et des compagnies de services de messageries, ou des services opérationnels de la Société canadienne des postes et des compagnies de services de messageries;
  • coordonner les tâches des surveillants et du personnel;
  • gérer le mouvement exact et rapide du courrier et des colis dans les installations de tri;
  • étudier l'efficacité des services postaux et de messageries et y apporter les changements nécessaires;
  • établir des prévisions budgétaires et les soumettre, et administrer les dépenses des installations postales et de messageries;
  • faire passer des entrevues, embaucher le personnel et en assurer sa formation.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en supervision ou d'expérience opérationnelle dans une installation postale ou de messageries sont habituellement exigées.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
0 - Gestion
Niveau de compétence
A - Une formation universitaire caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
01 - Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées
Groupe intermédiaire
013 - Directeurs/directrices des services de communications (sauf la radiotélédiffusion)
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2016 Version 1.0
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